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工作职责

内设机构工作职责

(一)办公室工作职责

1、负责处理委局机关日常事务,负责文印、档案、财务、微机、车辆管理、会议和活动筹备;

2、督促检查上级机关批办交办事项及县纪委全会工作部署落实情况,以及县纪委常委会议、监察局长办公会议批办交办事项的落实情况;

3、负责纪检监察系统信息化建设和网络安全的指导和管理工作;

4、负责委局机关涉案款物管理工作;

5、负责对外联系和接待服务、安全保密、后勤保障及固定资产管理;

6、承办领导交办的其他事项。

(二)组织部工作职责

1、负责纪检监察系统领导班子、干部队伍、组织建设、支部党建的综合规划、政策研究和制度建设工作;

2、负责委局机关、纪工委领导班子和干部队伍建设,承办有关机构编制、干部人事、人员档案、工资福利和全县纪检监察干部的管理和监督;

3、会同有关部门,负责县纪委监察局派驻机构、县直纪委领导班子考察、任免及组织建设等相关工作;承办派驻机构领导班子、干部队伍建设和有关综合协调工作,以及编制、干部人事、人员档案等工作;

4、会同有关部门,负责乡(镇)、县直纪委领导班子和组织建设,承办乡(镇)、县直纪委书记、副书记提名和考察等干部人事工作,指导下级纪委干部队伍建设和组织建设;

5、负责纪检监察系统干部教育培训工作,会同有关部门承办对全县纪检监察系统的表彰、奖励工作,负责委局机关因公临时出国(境)备案和因私出国(境)办理等工作;

6、组织办理县管干部任职前回复县委组织部意见工作,承办干部监督工作联席会议牵头单位的有关工作;

7、负责监督检查纪检监察系统干部遵守和执行党章以及其他党内法规,遵守和执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规等方面的情况;

8、负责受理对纪检监察干部违纪违法问题的举报,负责问题线索的初核及案件的审查工作,提出处理建议;

9、监督检查纪检监察系统干部选拔任用工作;

10、承办领导交办的其他事项。

(三)宣传部工作职责

1、负责组织协调党风廉政建设和反腐败宣传工作,组织开展相关法律法规、理论政策、形势任务、决策部署、成效经验和先进典型等宣传及舆论引导工作;

2、负责组织协调党风廉政建设和反腐败教育工作,开展对党员、公务员的理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育,组织协调廉政文化建设及纪检监察电化教育工作;

3、负责委局机关的新闻事务,承担委局新闻发布的日常工作,组织协调党风廉政建设和反腐败信息传播工作;

4、负责组织协调党风廉政建设和反腐败网络舆情信息收集、研判和处置工作,协调有关部门和重点新闻网站等做好网络宣传引导工作;

5、指导纪检监察系统的宣传教育、廉政文化建设和网络信息工作;

6、汇总全县党风廉政建设和反腐败工作情况,组织起草委局机关有关文件文稿,编发通报和信息,审核、制发以县纪委、监察局名义发布的公文;

7、会同有关单位开展全县党风廉政建设和反腐败工作民意调查,综合分析面临的形势任务、特点规律,研究制定措施办法;

8、开展党风廉政建设和反腐败工作理论研究、重大课题调查研究,组织协调纪检监察系统的调研工作;

9、起草县纪委全会工作报告、主要领导同志文稿,综合委局机关材料,汇总、整理、报送党风廉政建设和反腐败工作研究成果和信息资料;

10、负责提出纪检监察制度建设规划、计划和建议;对有关机关起草的法律、法规、规章以及规范性文件草案提出意见、建议;

11、承办领导交办的其他事项。

(四)党风政风监督室工作职责(县委党风廉政建设领导小组办公室、县委县政府纠正部门和行业不正之风办公室)

1、综合协调贯彻执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规等情况的监督检查,组织开展监督检查活动。

2、综合协调党风廉政建设责任制、党政领导干部问责规定的贯彻落实。

3、综合协调政治纪律的执行和作风建设规定、廉洁自律规定的落实,开展党风政风专项监督检查,协调违反作风建设规定问题的查处;

4、综合协调应由委局机关参与调查的事故、事件中涉及的监督对象违纪违法行为和需要问责情形的调查处理;

5、履行县委县政府纠风办职能,监督检查纠正损害群众利益不正之风任务的相关部门履行职责情况,协调查处各部门在行风建设和纠风专项治理中的失职渎职行为。

6、综合分析党风政风监督工作情况,开展相关政策理论研究,提出工作建议;

7、承办领导交办的其他事项。

(五)信访室工作职责(案件监督管理室)

1、受理对党组织、党员和监察对象违反党纪、政纪行为的检举、控告,受理不服党纪政纪处分和其他处理的申诉,处理群众来信、接待群众来访、接听举报电话、处理网络举报,向委局领导报告重要举报情况,实施信访监督;

2、对打击报复举报人的检举、控告进行核实;

3、向下级纪委交办并督办有关检举、控告事项,审核办理结果;

4、调查研究信访举报工作,分析信访举报情况,检查、指导纪检监察系统的信访举报工作;

5、对上访群众进行宣传教育,维护信访举报工作秩序,处置信访举报中的突发情况;

6、负责对县管干部问题线索、领导批示或者交办的案件线索、纪检监察室和其他职能部门按照规定移交的案件线索进行集中管理,并分送相关纪检监察室;

7、按照查办腐败案件以上级纪委领导为主的要求,线索处置和案件查办在向县委报告的同时向市纪委报告,统一受理基层纪委线索处置和案件查办报告,分送相关纪检监察室;

8、承担县委反腐败协调小组办公室日常工作,负责查办案件相关工作的组织协调,建立与有关单位和部门协作办案机制,归口管理与有关部门的联系协调事项,负责协调追逃防逃相关工作;

9、负责对依纪依法安全文明办案情况进行监督检查,对委局机关办案场所执行办案纪律、安全保卫、保密工作进行监督检查,落实办案安全工作责任制,督促做好办案安全事故调查和责任追究工作;

10、指导纪检监察系统的案件监督管理工作,督促查办上级机关和委局领导批办、交办案件及办理相关事项,协调组织问题线索的集中排查和督办,负责对查办案件及相关专项工作情况进行统计和分析。

11、承办领导交办的其他事项。

(六、七、八、九)第一至第四纪检监察室工作职责

1、监督检查联系单位领导班子和县管干部遵守、执行党章及其他党内法规,遵守、执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规待方面的情况;

2、监督检查联系单位党委(直属总支)落实党风廉政建设主体责任、纪委落实监督责任的情况,对涉及的县管干部实施责任追究;

3、督促联系单位监督对象加强作风建设,监督检查中央和省、市、县关于作风建设规定的执行情况,调查处理严重违反有关规定的行为;

4、承办联系单位县管干部的违纪违法案件和其他比较重要、典型和复杂案件的初核、审查并提出处理建议,做好问题线索的管理和处置工作,监督指导联系单位上报问题线索处置。

5、承办领导交办的其他事项。

(十)案件审理室工作职责

1、审理委局机关直接检查处理和乡(镇)、县直党委(总支)报批或备案的案件;

2、审理需要呈报市委、市纪委和县委审批的案件;

3、承办全县需要比照处理报市纪委批准的案件;

4、承办乡(镇)及县直党委(总支)和委局机关有关部门征求案件审理室意见的案件;

5、承办处分决定事项落实及督促检查相关工作;

6、承办监察局给予的行政处分的解除工作;

7、起草案件审理、解除行政处分工作的程序性规定,指导纪检监察系统的相关业务工作;

9、承办党员、监察对象对委局机关作出的党纪政纪处分或其他处理不服的申诉案件,对乡(镇)及县直单位作出的复查复议(复审复查)决定不服的申诉案件,及其他需要由委局机关处理的申诉案件,处理、督办委局机关收到的申诉信件;

10、承担监察局的行政复议、行政应诉工作;

11、对案件检查和案件审理工作中存在的问题提出改进意见和建议;

12、起草申诉复查、行政复议、行政应诉工作的程序性规定,指导纪检监察系统的相关业务工作;

13、负责纪检监察法规和政策的咨询、答复;

14、承办领导交办的其他事项。

十一、派驻纪工委工作职责

1、监督检查辖区乡领导班子和党员领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、遵守国家法律法规及执行党委、政府决议、决定情况;

2、监督检查辖区乡领导班子和党员领导干部贯彻执行民主集中制、选拔任用干部、执行党风廉政建设责任制和廉政勤政情况;

3、受理对辖区乡党政领导班子和党员、干部的检举、控告;经批准后,初步核实辖区乡党政领导班子及成员违反党纪政纪的问题;参与调查辖区乡党政领导班子及成员违反党纪政纪的问题;调查辖区乡其他党员干部违反党纪政纪的案件;

4、督促、检查、指导辖区乡党委、政府开展党风廉政建设工作和反腐败工作,推进农村惩治和预防腐败体系建设,解决损害农民群众利益的突出问题。

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